Скоріше за все, ця вакансія закрита, бо вже зробила чиїсь понеділки щасливими.
Але не засмучуйтесь — у нас є що вам запропонувати!
Подивіться інші відкриті можливості на сайті.
Уже 4 года мы показываем, что девиз «умных любят» — это не просто слова. Мы проводим онлайн-курсы, пишем и переводим полезные бизнес-материалы и развиваем друг друга в команде 24/7.
Последнее время мы совершаем квантовые скачки в развитии, поэтому одного эйчара нам уже мало. Ищем в будущий HR-отдел junior-рекрутера.
Мы уже завоёвываем международный рынок, в планах — стать круче МВА. Поэтому основное требование — знать английский. Что ещё?
ориентироваться на результат
уметь договариваться, чтоб никто не ушёл обиженным
быть по-хорошему скрупулёзным — докапываться до сути вопроса
Что нужно?
искать людей для LABA (не только в команду — лекторы в деле)
для начала — чистый сорсинг: находить резюме, профили и устанавливать первичный контакт
расти в самостоятельного рекрутера
помогать по HR-задачам — адаптации новичков, организации корпоратива, и т.п.
И, традиционно, что мы предлагаем:
ЗП зависит от графика (вилка от 4 до 10 тыс. грн);
График: 4-6 часов (со временем до 8) в день;
Офис в 2-х минутах от метро “Контрактовая площадь”;
Все наши курсы – бесплатно, а ещё мы компенсируем внешние обучение, мастер-классы;
Корпоративная библиотека – главное, успеть за книгой;
Компенсация 50% на абонементы в спортзалы, бассейны, йога-студии и на занятия английским;
Фан по пятницам
Для знакомства с нами заполняй форму, и с теми, кто нас заинтересовал, мы свяжемся в течение 5-7 рабочих дней.
Якщо ви помітили у описі вакансії на нашому сайті дискримінаційні та інші недоречні формулювання, отримали підозрілу відповідь від роботодавця, маєте негативний досвід взаємодії з ним, сумніваєтеся в існуванні такої компанії/вакансії тощо — повідомте нам про це, заповнивши форму нижче.
Нам важливо знати, якщо якась вакансія не відповідає нашим цінностям.
We use cookies to recognize visitors and remember your settings.
By tapping "Accept", you consent to the use of these methods fully described in our Terms of Use.
Functional
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.